Deel mee in de Roparun prijs
ZUTPHEN - In 2018 werd Zutphen voor de vierde keer verkozen tot leukste Roparunnerstad op de route van Hamburg naar Rotterdam. Dankzij de organisatie van de Stichting Doorkomst Roparun Zutphen en de vele vrijwilligers won Zutphen hiermee 45.000 euro aan prijzengeld. Dit geld gaat naar organisaties en initiatieven die ondersteuning bieden aan mensen met kanker in hun laatste levensfase. Maar naar welke organisaties? Heeft u of uw organisatie een idee voor een activiteit voor deze doelgroep en wilt u in aanmerking komen voor een deel van het prijzengeld? Stuur voor 1 april 2019 uw aanvraag (omschrijving van de activiteit met een begroting) naar info@zutphen.nl, onder vermelding van 'Roparun'. De aanvragen voor het prijzengeld kan variëren van een onvergetelijke dag organiseren voor kankerpatiënten tot aanschaf van hulpmiddelen.
'Een 65-jarige behoort hier tot de jonkies'
Vervolg van voorpagina
ZUTPHEN - Vorig jaar werd uit de inkomsten zo'n 70.000 euro verdeeld over goede doelen. Van personeelskosten is geen sprake. De Zutphense HAND draait immers louter op vrijwilligers, vooral 65-plussers die een deel van hun vrije tijd graag willen besteden aan een betere wereld. En daar wringt 'm de schoen.
"Toen ik afgelopen najaar begon, sloeg mij de schrik om het hart", zegt kersvers voorzitter Els Sytsma. Ze doelt op de uitval die zij constateerde. "Dat heeft veelal te maken met de leeftijd van het huidige medewerkersbestand. Een 65-jarige behoort hier tot de jonkies. Je praat dus over een kwetsbare groep, hoe enthousiast zij ook zijn. Als iemand wegens ziekte of ander ongerief wegvalt uit het rooster, lossen de mensen dat zelf op. Dat betekent voor hen echter een zware belasting, hetgeen de voortgang van de winkel eveneens kwetsbaar maakt."
De medewerkers werden eerder al ontzorgd door het samenstellen van een vijfkoppig kernteam, dat een inhoudelijk deel van de werkzaamheden, waaronder kassabeheer en transportcoördinatie, onder z'n hoede heeft en als intermediair fungeert tussen werkvloer en bestuur. Loes Buijserd: "Het is voor beide lagen een aanspreekpunt dat de vrijwilligers meer plezier en minder gedoe moet geven." Maar dit blijkt voor een optimaal gestroomlijnde gang van zaken toch niet voldoende. Daarom is het bestuur nu bezig met de werving van dagcoördinatoren. Zij worden tijdens de openingstijden verantwoordelijk voor het reilen en zeilen op de winkelvloer. Els Sytsma denkt bijvoorbeeld aan pensionado's met leidinggevende ervaring. "Zij zorgen dat, om maar iets te noemen, de telefoon altijd wordt opgenomen en treden bij calamiteiten daadkrachtig op. Die verantwoordelijkheid biedt meer rust voor andere medewerkers." En om het organisatorische plaatje helemaal compleet te maken en de toekomst van het charitatieve kringloopbedrijf te borgen, denkt De Zutphense HAND bovendien op korte termijn een vijfde bestuurslid te kunnen verwelkomen. Dat zal specifiek het contact onderhouden met kernteam en de nieuwe dagcoördinatoren.
"De winkel en doelstellingen blijven gewoon zoals ze zijn", stellen de voorzitter en secretaris mensen gerust die wellicht denken dat de kringloopwinkel wel héél erg bedrijfsmatig gaat opereren. "De Zutphense HAND is een begrip en dat willen we graag zo houden. Alle functies blijven als vanouds in handen van vrijwilligers. Goede doelen zijn nog steeds meer dan welkom. Net als aanbod van goederen, zodat de klanten ook in de toekomst kunnen rekenen op kleine en grote spullen die voor een paar grijpstuivers van de hand gaan. En wie weet ligt daar net dat ene pareltje tussen…"
Iedereen, ook 65-minners, die belangstelling heeft om als dagcoördinator, maar ook anderszins een steentje bij te dragen aan de Zutphense HAND, kan zich melden via bestuur@zutphensehand.nl.
www.zutphensehand.nl.